La Firma
Comunicación Consciente
La comunicación comienza antes que las palabras
La Comunicación Consciente propone ampliar la manera en que entendemos la comunicación. No se trata únicamente de qué decimos, sino también desde qué estado mental y emocional lo hacemos: con qué intención, nivel de atención, capacidad de escucha y consciencia. Y sobre el impacto que generamos en los demás.
Porque antes de que exista un mensaje, ya existen pensamientos, emociones, interpretaciones e intenciones que influyen en nuestra manera de hablar, escuchar, responder y relacionarnos.
Para Mony Rra Comunicación Consciente, comunicar mejor implica trabajar tanto el mensaje que construimos hacia afuera como aquello que ocurre dentro de nosotros antes y durante una interacción.
Enfoques que nutren esta mirada
La Comunicación Consciente no parte de una única corriente ni de un modelo universal. Diferentes enfoques desarrollados internacionalmente han explorado dimensiones complementarias de una comunicación más atenta, intencional, empática y humana.
Integra principios del mindfulness a la comunicación y pone especial atención en la presencia, la escucha, la consciencia de nuestras reacciones y la capacidad de generar un espacio antes de responder.
Agrupa distintas aproximaciones orientadas a desarrollar una mayor consciencia sobre la intención, nuestros patrones de comunicación, la congruencia y el impacto que nuestras palabras y acciones tienen en los demás.
Desarrollada por Marshall Rosenberg, la Comunicación No Violenta (NVC) propone un modelo basado en la observación, los sentimientos, las necesidades y las peticiones, con la empatía y la escucha como elementos centrales.
La investigación contemporánea sobre atención plena, regulación emocional, reactividad y comportamiento humano aporta conocimientos que permiten comprender mejor algunos de los procesos que intervienen antes y durante nuestras conversaciones.
Nuestra aproximación
En Mony Rra Comunicación Consciente no replicamos un único modelo. Integramos experiencia en comunicación estratégica y Relaciones Públicas con principios y herramientas provenientes del mindfulness, enfoques contemporáneos de comunicación y conocimientos respaldados por la investigación científica basada en neurociencias para crear nuestro propio modelo de abordaje y práctica, alejándonos de las fórmulas tradicionales de comunicación y liderazgo.
Esta integración nos permite trabajar la comunicación desde dos dimensiones complementarias: QUÉ comunicamos y DESDE DÓNDE comunicamos.
Convergencia
Comunicación Consciente
La comunicación estratégica trabaja el qué. La Comunicación Consciente amplía la mirada e incorpora también el desde dónde. Dos dimensiones que no se oponen: se complementan.
Porque comunicar de manera estratégica no solo implica construir mejores mensajes. También requiere desarrollar las capacidades de quien los comunica.
¿Por qué importa?
La forma en que nos comunicamos influye en la calidad de nuestras relaciones.
Desarrollar una comunicación más consciente favorece a una mayor claridad, escucha y congruencia; conversaciones más constructivas; mejores capacidades de liderazgo; y relaciones profesionales y organizacionales basadas en una mayor confianza. Todo ello impacta también en la capacidad de una organización para colaborar, tomar mejores decisiones, fortalecer relaciones con sus públicos y generar valor para el negocio.
En entornos cada vez más complejos, comunicar bien no consiste únicamente en transmitir información. Implica saber escuchar, interpretar, responder y relacionarnos con mayor consciencia e inteligencia no solo cognitiva, sino también emocional.
Cuando cambia la manera en que nos comunicamos, puede cambiar también la manera en que nos relacionamos.